深圳市嘉鸿网络科技有限公司

公司简介

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖SaaS建站、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。

企业文化
愿景：成为跨境电商模式的创新者，构建更智能、更友好、更具价值的跨境新生态；
使命：赋能跨境电商从业者；
价值观：成就客户、拥抱变化、激情进取、敬业负责；
文化氛围：以员工为本，除了良好的办公环境和生活设施，还有节日福利、迎新会、生日会、外语角、趣味活动、篮球比赛、拓展等团建活动等，在学习、工作、娱乐等各方面上，嘉鸿是一个更重视大家一起进步，同事之间充满“基情”的公司，我们希望能带领大家吃着火锅唱着歌就把钱赚了。

薪酬福利体系：
薪酬激励：具有市场竞争力的薪酬激励体系，包含月薪、绩效奖金、年终奖、长期激励等等
保障福利：五险一金、商业保险
假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等；
弹性工作制：半小时弹性工作时间，满足您个性化的作息管理；
爱心关怀：宵夜福利、生日福利、节假日活动、团建活动，节假日礼品，每天下午茶等；
娱乐社团：篮球社，瑜伽社，羽毛球社，电竞社等。

人才发展体系
人才理念：（关于公司的人才战略，用人原则，培养导向，选拔导向）
我们的人才理念源自路飞对其伙伴的终极信任，我们始终相信员工是创造价值的源动力，因此嘉鸿集团极为重视人的选拔、培养与发展，我们立足”用***的人培养更优秀的人“的理念，坚持”凝聚人、吸引人、发展人“的初心，相信“并肩作战，共同成长”、“人人为师”、“教是***的学”等理念，***化释放人的能力。
人才发展：（关于公司的人才培养资源与项目，人才培养机制）
嘉鸿集团建立了系统化的人才发展体系，形成了丰富完善的培训发展项目，为员工提供沉浸式体验的入职培训、丰富的岗位能力提升培训、卓越管理培训生培养项目、管理梯队领导力发展培训，与知名培训咨询机构合作，引进大量业界先进的课程和培训管理体系，在嘉鸿，有专业的培训管理团队聚焦人才培养与发展，助力员工从优秀到卓越。

职业晋升：（关于员工成长的机制，晋升，等）
我们正积极构建科学可持续的人才梯队，为员工成长和发展提供丰富的机会和清晰的职业发展蓝图。嘉鸿集团为员工构建了以“管理、专业、交付”为主的3条关键发展路径，为员工设置每年两次调薪与晋升的机会，给不同岗位、不同级别的员工提供多样化发展道路与广阔的成长空间。公司地址：深圳市南山区西丽街道高新北六道38号绿创云谷大厦309室 (邮编：518000)